Se percibe a la Seguridad Social como una de las instituciones más complejas que el ser humano haya creado y su desarrollo depende de la misma sociedad que la constituye.
El Instituto Nacional de Seguros de Salud INASES, es el órgano regulador de la Seguridad Social a Corto Plazo, busca un trato c�ido, preventivo y la ampliación de cobertura de la Seguridad Social. Rene fuentes de información especializadas en temáticas de Seguridad Social y Salud.
Entre las principales actividades que desarrolla el INASES esta la competencia de fiscalizar el Sistema Nacional de Seguros de Salud, con la atribución general de la evaluación, fiscalización y supervisión sobre los entes gestores de la Seguridad Social.
El INASES, cuenta con un staff de profesionales que desarrolla sus actividades a favor de la Seguridad Social en sus diferentes áreas de trabajo y el apoyo a la ciudadanía asegurada en la resolución de conflictos y sus diferentes consultas en estos aspectos y tiene el propósito de proteger de manera integral tanto al asegurado como a sus familiares.
Este sitio está diseñado para facilitar el acceso a la información sobre el INASES, los invitamos a que conozcan quiénes somos y qué hacemos a favor de la Seguridad Social. El INASES les da la bienvenida a su portal, esta página está a su disposición, esperando que le permita acceder de manera rápida y eficiente a la información que precisa. No dude en ponerse en contacto con nosotros para ampliar cualquier dato o expresarnos sus opiniones.
HISTORIA
Historia de la Seguridad Social
La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, a una protección básica para satisfacer estados de necesidad.
Es así como la concepción universal respecto del tema ha llevado a cada nación a organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio. En este contexto siempre se concibió al Estado como el principal, si no el nico promotor de esta rama de la política socioeconómica puesto que los programas de Seguridad Social están incorporados en la planificación general. Sin embargo, no siempre se logró a travéz de tales políticas desarrollar e implementar un sistema de seguridad social justo y equitativo, en el cual la persona tuviera la gravitación que amerita. Se suma a ello el vertiginoso avance de la economía mundial. En otras palabras, no hubo un desarrollo paralelo de ambas áreas, condición vital para lograr un crecimiento equilibrado.
El Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social. Estos programas gubernamentales, financiados con los presupuestos estatales, deben tener carácter gratuito, en tanto son posibles gracias a fondos procedentes del erario pblico, sufragado a partir de las imposiciones fiscales con que el Estado grava a los propios ciudadanos. En este sentido, el Estado de bienestar no hace sino generar un proceso de redistribución de la riqueza, pues en principio, las clases inferiores de una sociedad son las más beneficiadas por una cobertura social que no podrían alcanzar con sus propios ingresos.
El pr�er de la independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura del 15 de febrero de 1819 dijo: “El sistema de gobierno más perfecto, es aquél que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política”.
Las ideas de Simón Bolívar fueron expresadas 62 años antes que la Seguridad Social como tal hiciera su aparición en el mundo.
En 1944, la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo congregada en Filadelfia presenta la Declaración de los fines y objetivos de la OIT y de los principios que debieran inspirar la política de sus miembros, en su Título III establece: “La Conferencia reconoce la obligación solemne de la Organización Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan extender medidas de seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes los necesiten y prestar asistencia médica completa”.
La Seguridad adquiere tal relevancia que aparece en 1948, como parte integrante de la Declaración de los Derechos Humanos.
Seguro de salud en bolivia
El Seguro de Salud nace en Bolivia en 1956 con la creación de la Caja Nacional de Salud, la cual brinda un seguro a los trabajadores que tienen relación obrero-patronal. Este sistema ha hecho que la población trabajadora está protegida y cuente con una amplia gama de atención médica.
Su crecimiento fue paulatino, hasta convertirse en la Caja más grande del país y contar con hospitales de tercer nivel para la atención de sus afiliados.
Después de la Caja, el Estado creó el Seguro Básico de Salud para la atención de mujeres y niños en los hospitales pblicos de manera gratuita.
Ese Seguro fue reforzado, posteriormente, con el Seguro Universal Materno-Infantil, SUMI, el mismo que actualmente sigue vigente y beneficia a los niños de cero a cinco años, y a las mujeres embarazadas hasta los seis meses después del parto. Asimismo, se incorporó el Seguro de Vejez, hoy, llamado Seguro del Adulto Mayor que tiene como beneficiarios a las personas de 60 años para adelante.
Si bien estos dos ltimos seguros siguen vigentes, ya está en camino el Seguro Universal de Salud, Su Salud, que proyecta ampliar la atención de a personas de seis a 21 años.
Seguridad social boliviana
El Código de Seguridad Social, es un conjunto de Normas que tiende a proteger la Salud del Capital Humano del País. (Art. 1 Código de Seguridad Social).
La Seguridad Social es el instrumento Estatal especifico, protector de las necesidades sociales, individuales y colectivas a cuya protección preventiva y reparadora tiene derecho los individuos, en la extensión, limites y condiciones que las normas disponen.
El Estado tiene la obligación de defender el capital humano, protegiendo la Salud de la población; asegurara la continuidad de sus medios de subsistencia y rehabilitación de las personas inutilizadas, propenderá así mismo el mejoramiento de las condiciones de vida del grupo familiar.
Los regímenes de Seguridad Social, se inspiran en los principios de universalidad, solidaridad, unidad de gestión, economía, oportunidad y eficacia, cubriendo las contingencias de enfermedad, riegos profesionales, invalidez, vejez, muerte, paro forzoso, asignaciones familiares y vivienda de interés social.
Naturaleza Jurídica del INASES
El Instituto Nacional de Seguros de Salud, es una entidad Desconcentrada del Ministerio de Salud y Deportes, segn D.S. 28813 del 26 de julio de 2006, fue creada mediante D.S. 23716 del 15 de enero de 1994 y ratificado por el D.S. 25798 del 2 de junio de 200 el que establece el Marco Institucional vigente.
Ambito de aplicación
El D.S. 25798 en le Marco del Código de la Seguridad Social, tiene aplicación obligatoria en el INASES, los entes gestores, Seguros Delegados, Seguros Médico Gratuito de la Vejez y Seguro Universal Materno-Infantil.El INASES fiscaliza los siguientes Entes Gestores del Sistema de Seguros de Salud. Caja Nacional de Salud.
Caja Petrolera de Salud.
Caja Bancaria Estatal de Salud.
Caja de Salud de la Banca Privada.
Caja de Salud de Caminos.
Caja de Salud CORDES.
Seguros Sociales Universitarios.
Cossmil.
Caja Nacional de Salud.
MISIÓN
Fiscalización del Sistema Nacional de Seguros de Salud, con la atribución general de evaluar y supervisar a los Entes Gestores, Seguros Delegados en el marco de la normativa vigente.
Estrategias:
Universalización del acceso al Sistema único Intercultural y Comunitario de Salud.
Recuperación y consolidación de la soberanía sanitaria.
Revalorización de la Salud en prioridades de los hombres, mujeres, comunidades y familias.
Recuperación de la responsabilidad del Estado en la cultura de Salud integral y la calidad de vida.
Alianza nacional para la erradicación de la desnutrición, la violencia e inclusión de grupos que viven en extrema pobreza.
VISION
En el año 2010 el INASES se constituirá en el referente nacional de las instituciones de la Seguridad Social a corto Plazo, reafirmando su capacidad Rectora, normativa y fiscalizadora.
VALORES INSTITUCIONALES
Respeto a la dignidad y los derechos de los miembros del INASES.
Promover el respeto al principio de igualdad de derechos y oportunidades de acceso a la salud, tanto para asegurados y beneficiarios, dando prioridad a los niños, mujeres, adultos mayores, por ser la población más vulnerable.
Compromiso Institucional, donde todos los funcionarios deben sentirse identificados con la misión institucional y el trabajo en equipo, para lograr los objetivos trazados.
Vocación de servicio hacia los usuarios, volcando para ello todos sus conocimientos profesionales.