El INASES, está enmarcado en las diferentes políticas nacionales, BOLIVIA DIGNA, es la competencia de protección social y salud en la que se encuentra inscrita.
POLITICA NACIONAL DE SALUD.
Ley 2426; del Seguro Universal Materno Infantil.
Art. 1. Se crea el Seguro Universal Materno Infantil en todo el territorio nacional, con carácter universal, integral y gratuito, para otorgar las prestaciones de salud en los niveles de atención del Sistema Nacional de Salud del Sistema de Seguridad Social de Corto Plazo a: Las Mujeres embarazadas desde el inicio e la gestación hasta los 6 meses posteriores al parto.
Los niños y niñas, desde su nacimiento hasta los 5 años de edad.
El Seguro Universal Materno Infantil es una prioridad de la Estrategia Boliviana de Reducción a la pobreza.
El Sistema de Salud establece cuatro ámbitos de Gestión:
Ø Nacional, correspondiente al Ministerio de Salud y Deportes.
Ø Departamental, correspondiente al Servicio Departamental de Salud (SEDES), dependiente de la Prefectura de Departamentos.
Ø Municipal, correspondiente al Directorio Local de Salud (DILOS).
Ø Local, correspondiente al establecimiento de Salud en su área de influencia.
LA SEGURIDAD SOCIAL BOLIVIANA
El Código de Seguridad Social es un conjunto de normas que tiende a proteger la Salud del capital humano del País. (Art. 1 Código de Seguridad Social).
La Seguridad Social es el instrumento Estatal específico, protector de las necesidades sociales, individuales y colectivas, a cuya protección preventiva y reparadora tienen derecho los individuos, en la extensión, límites y condiciones que las normas disponen.
El Estado tiene la obligación de defender el capital humano protegiendo la Salud de la población; asegurara la continuidad de sus medios de subsistencia y rehabilitación de las personas inutilizadas; propenderá asimismo al mejoramiento de las condiciones de vida del grupo familiar.
Los regímenes de Seguridad Social se inspiraran en los principios de universalidad, solidaridad, unidad de gestión, economía, oportunidad y eficacia, cubriendo las contingencias de enfermedad, maternidad, riegos profesionales, invalidez, vejez, muerte, paro forzoso, asignaciones familiares y vivienda de interés social.
ESTRATEGIAS
Ø Garantizar el fortalecimiento de la capacidad de gestión de los Entes Gestores, desarrollando procesos de evaluación y control de los aspectos médicos, técnicos, administrativos y legales de los EG, para lograr una atención de salud de calidad a la población asegurada en el Sistema de la Seguridad Social a Corto Plazo, promoviendo el uso eficiente y eficaz de los recursos humanos, económicos y físicos (administrativos financieros).
Ø Establecer la Gestión de Calidad en los EG, desarrollando auditorias médicas internas y externas, auditorias integrales en establecimientos, servicios y programas para mejorar la calidad de los servicios de salud, ofertados a la población asegurada.
Ø Impulsar el fortalecimiento de la gestión en el Sistema de la Seguridad Social desarrollando políticas de ampliación de cobertura a la población con derecho y que se encuentra relegada.
Lograr que los trabajadores y rentistas se integren en la gestión y control social, con la implementación de los Controles Sociales en el Sistema de la Seguridad Social de corto plazo a nivel nacional.